岗位1-研发工程师（8人）

一、冶金工艺研发

职位描述：

1.      钢铁联合企业各工序设备及工艺模型研发

2.      能接受加班和偶尔出差。

二、冶金能源优化管控研发

职位描述：

1.      大数据分析、自学习研发

2.      工艺运行规则优化研发

3.      能接受加班和偶尔出差。

三、工业流体技术研发

职位描述：

1、国内外行业前沿跟踪及信息梳理；

2、工业系统流体相关技术研发及解决方案；

3、基于流体技术的相关硬件设备研发；

4、能接受加班和偶尔出差。

岗位2-开发工程师（4~7人）

要求：本科及以上学历，硕士优先，有丰富的项目经验和开发能力优先。 

开发1：Java后端开发工程师（2~3人）

岗位要求：

1、本科及以上学历、计算机相关专业、对工业平台有浓厚兴趣、设计和编写代码能力优秀

2、 熟悉java多线程开发，了解HTTP、TCP/IP协议，了解JVM虚拟机，了解或使用过SpringBoot和SpringCloud优先，熟悉常见设计模式，阅读过开源框架底层源码者优先

3、 熟练使用各种开发调试软件，有Linux部署经验和调试经验尤佳

4、 熟悉MySQL、Oracle的使用，优化。

职位描述：

1、 负责公司工业系统的开发与维护

2、 参与软件产品的设计并完成核心代码

3、 参与制定软件开发流程和标准并推行使用

开发2：WEB前端开发工程师（1~2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历、计算机相关专业、对工业平台设计有浓厚兴趣

2、熟悉W3C标准，能熟练运用HTML、HTML5、CSS进行合理的页面排版布局，熟悉各种主流浏览器的CSS兼容性问题的解决方法；

3、熟悉Bootstrap、Vue、layui、React、Webpack、Gulp等主流框架技术

4、熟悉less或scss， 熟悉webpack打包并了解打包原理；

5、熟练操作Photoshop、Sublime text、WebStorm、HBuilder等设计开发工具，能运用工具进行页面切片、交互代码编写、优化等工作；

6、熟练使用Git、svn等项目代码管理工具；

7、有良好的编码习惯，能在设计的过程中充分考虑后台的编程对接，对前后端合作模式有深入理解；

8、熟悉用户体验设计和交互设计；

9、有较强的学习能力和适应能力。

职位描述：

1、负责公司核心产品的前端页面开发；

2、协同后台开发人员定义数据接口与逻辑交互；

3、根据项目开发要求高质高效完成任务，并兼顾用户体验、性能、可维护性。

岗位3-运维工程师（1~2人）

岗位要求：

1、本科及以上学历、计算机相关专业

2、 掌握服务器、操作系统、数据库、网络等基础知识

3、 精通Shell/Python/Perl等1至2种编程语言

4、 熟练掌握数据结构和算法，并能灵活运用

5、 熟悉网络基础知识，DNS、防火墙、网关、TCP/IP、HTTP，精通socket网络编程

6、 熟悉分布式计算或存储系统，Hadoop、Hbase、Storm等

7、 熟练使用开源监控平台工具，如：Nagios，zabbix等

职位描述：

1、 负责公司产品的测试、维护、优化

2、 负责公司网络的维护

3、 需有发现问题、跟踪问题、快速解决问题的能力

4、 服务器部署，网络关联、远程维护、虚拟化

5、 需接受出差和偶尔加班

销售工程师（8~10人）

岗位要求：

1、工科背景优先（非工科要对销售十分感兴趣）

2、与公司目标保持一致，服从公司销售规划

3、能接受出差和加班

4、学习能力强

职位描述：

1、负责跟踪目标客户，通过努力拿下订单

2、根据公司规划配合公司开拓新客户

3、维护已有客户关系，建立更深层客户关系

4、快速响应客户真实需求

5、维护好公司品牌形象，不断提升客户对罕华的信任度

福利待遇：

1、入职提供专业知识培训，为销售工作奠定知识储备

2、培养人计划，销售主管一对一培养，包括销售技巧、实地拜访、介绍客户等

3、提供住宿，步行时间只有5-10分钟，无通勤压力

4、提供差旅补贴、入职车票报销等

5、无责任底薪，工资与销售业绩挂钩