岗位职责:
1.培训班开班前的准备;
2.培训期间教学活动的策划与安排;
3.培训班的教学管理、学员管理等;
3.培训结束后的总结与资料归档;
4.新闻稿件、项目总结的撰写;
5.培训方案的策划与撰写。
任职条件:
1.本科及以上学历,师范类、企业管理类专业;
2.品行端正,为人正派,诚实守信,勤奋好学,积极肯干,认真仔细;
3.有较强的亲和能力、沟通交流能力、组织协调能力、团结协作能力、口头与书面表达能力。