宁波工程学院2021年人才引进(教师)招聘公告
一、学校简介
宁波工程学院是由宁波市人民政府举办的普通本科高校,创建于1983年。学校坚持以培养人才为根本,突出地方性、应用型和国际化特色,为地方经济建设和社会发展服务,力争把学校建成特色鲜明、服务地方、国内知名的高水平工程技术大学,成为现代工程师的摇篮。
学校明确应用型定位与争试点创示范目标,2010年被教育部列入“卓越工程师教育培养计划”首批实施高校,2014年成为首届长三角地区应用型本科高校联盟理事会主席单位,2015年成为浙江省应用型建设试点示范高校,2016年入选国家首批百所产教融合发展工程建设高校,当选全省应用型本科高校联盟首届理事长单位。
学校坚持工科为主,文、理、经、管多学科协调发展,瞄准国际工程师培养标准,11个专业通过专业认证。现有国家级特色专业1个,国家一流本科专业1个,省级一流学科6个,省级重点建设专业4个,省一流本科专业6个,省级优势专业3个,省级特色专业3个,省实验教学示范中心5个。
弘扬“讲实求精”精神,践行“知行合一”校训,围绕“国内知名的高水平工程技术大学”办学目标,宁波工程学院面向全球诚聘英才,热盼海内外才俊加盟,携手事业发展,共创美好未来。
二、人才引进待遇
人才类型 | 引进待遇 |
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安家费 住房补贴 | 宁波市 购房补贴 | 平台建设及科研启动费 | 首聘期薪酬 |
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文科 | 理科 | 工科 |
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学术领军 人才 | A1类 | 不低于1000万 一人一议 |
| 一人一议 | 年薪,协商确定 |
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A2类 | 不低于300万 一人一议 | 最高60万 | 一人一议 |
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A3类 | 不低于200万 一人一议 | 最高40万 | 一人一议 |
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学科带头人 | B类 | 120-150万 | 最高25万 | 50万 | 100万 | 150万 | 年薪或按学校薪酬制度执行 |
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学术骨干 | C类 | 90-120万 | 最高20万 | 15万 | 30万 | 50万 | 按学校薪酬制度执行 |
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优秀博士 | D类 | 70-90万 | 5-7万 | 7-15万 | 7-15万 |
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注:1.以上待遇均为税前; 2.宁波市购房补贴申领须符合相关规定; 3.C类人才安家费和住房补贴在购房时一次性发放60%,首聘期考核合格后发放剩余的40%。 |
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三、招聘岗位及引进条件
序号 | 学院 | 岗位 | 专业要求 | 人数 | 学历、职称要求 |
1 | 电信学院 | 学术骨干 | 网络与信息安全/信号与信息处理(信息安全方向) | 1 | 博士且副教授以上 |
2 | 电信学院 | 优秀博士D1 | 网络与信息安全或工业互联网方向 | 2 | 博士 |
3 | 电信学院 | 优秀博士D2 | 网络与信息安全或工业互联网方向 | 3 | 博士 |
4 | 电信学院 | 学术骨干 | 计算机系统结构 | 1 | 博士且副教授以上 |
5 | 电信学院 | 优秀博士D1 | 计算机系统结构 | 1 | 博士 |
6 | 电信学院 | 优秀博士D1 | 计算机应用技术(自然语言处理方向) | 2 | 博士 |
7 | 电信学院 | 优秀博士D1 | 模式识别与智能系统 | 1 | 博士 |
8 | 电信学院 | 优秀博士D1 | 人工智能 | 2 | 博士 |
9 | 电信学院 | 学术骨干 | 电路与系统/嵌入式系统(熟悉FPGA) | 1 | 博士且副教授以上 |
10 | 电信学院 | 优秀博士D2 | 电力系统及其自动化 | 1 | 博士 |
11 | 建交学院 | 学科带头人 | 结构工程、岩土工程、通风及空调工程 、防灾减灾工程及防护工程 、桥梁与隧道工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程(道路方向)、建筑设计及其理论、城市规划与设计 | 1 | 博士且正高 |
12 | 建交学院 | 学术骨干 | 结构工程、岩土工程、通风及空调工程 、防灾减灾工程及防护工程 、桥梁与隧道工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程(道路方向)、建筑设计及其理论、城市规划与设计 | 2 | 博士、副高及以上职称(建筑设计及其理论专业若具有正高或副教授职称,可放宽至硕士学位) |
13 | 建交学院 | 优秀博士D1 | 结构工程、岩土工程、通风及空调工程 、防灾减灾工程及防护工程 、桥梁与隧道工程、交通运输规划与管理、交通信息工程及控制、道路与铁道工程(道路方向) | 12 | 博士 |
14 | 建交学院 | 优秀博士D2 | 建筑设计及其理论、城市规划与设计 | 2 | 博士(建筑设计及其理论专业若具有正高或副教授职称,可放宽至硕士学位) |
15 | 材化学院 | 学科带头人 | 安全工程 | 1 | 正高 |
16 | 材化学院 | 学科带头人 | 工业催化 | 1 | 正高 |
17 | 材化学院 | 优秀博士D2 | 安全工程 | 2 | 博士 |
18 | 材化学院 | 优秀博士D2 | 油气储运工程 | 2 | 博士 |
19 | 材化学院 | 优秀博士D2 | 不限(紧扣备注的研究方向) | 6 | 博士 |
20 | 材化学院 | 学科带头人 | 化学工程与技术、材料科学与工程 | 1 | 正高 |
21 | 材化学院 | 学科带头人 | 光学、光学工程 | 1 | 正高 |
22 | 机械学院 | 学科带头人或学术骨干 | 机械工程 | 1 | 博士且教授 |
23 | 机械学院 | 学科带头人或学术骨干 | 车辆工程 | 1 | 博士且教授 |
24 | 机械学院 | 优秀博士D1 | 机械工程 | 5 | 博士 |
25 | 机械学院 | 优秀博士D1 | 车辆工程 | 5 | 博士 |
26 | 机械学院 | 优秀博士D1 | 载运工具运用工程 | 2 | 博士 |
27 | 机械学院 | 实验岗 | 车辆工程 | 2 | 优秀硕士 |
28 | 经管学院 | 学科带头人 | 会计学 | 1 | 博士 |
29 | 经管学院 | 优秀博士D1 | 会计学 | 1 | 博士 |
30 | 经管学院 | 优秀博士D1 | 物流工程与管理类、计算机类 | 2 | 博士 |
31 | 经管学院 | 学科带头人 | 国际商务 | 1 | 博士 |
32 | 经管学院 | 学术骨干 | 经济类、工商管理类 | 1 | 博士 |
33 | 经管学院 | 优秀博士D1 | 经济类、工商管理类 | 2 | 博士 |
34 | 外语学院 | 优秀博士D1 | 语言学及应用语言学、商务英语、第二语言教学或语言国际教育、国别研究、心理语言学 | 3 | 博士 |
35 | 外语学院 | 优秀博士D1 | 心理语言学 | 1 | 博士 |
36 | 外语学院 | 优秀博士D2 | 德国语言文学 | 1 | 博士 |
37 | 外语学院 |
| 德国语言文学 | 1 | 硕士 |
38 | 人艺学院 | 优秀博士D1 | 写作学、编辑出版学、文学批评等方向 | 1 | 博士 |
39 | 人艺学院 | 学科带头人 | 传播学,新媒体与社会,文化传播,数字文化 | 1 | 博士且教授 |
40 | 人艺学院 | 优秀博士D1 | 新闻传播学、设计学、电影学、数字创意类相关学科专业 | 1 | 博士 |
41 | 人艺学院 | 学科带头人 | 工业设计类相关专业:设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类、信息类、计算机类相关学科专业 | 1 | 博士且教授 |
42 | 人艺学院 | 学术骨干 | 工业设计类相关专业:设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类、信息类、计算机类相关学科专业 | 1 | 博士且副教授以上 |
43 | 人艺学院 | 优秀博士D1/D2 | 工业设计类相关专业:设计学、艺术设计、数字媒体艺术、机械类、信息类、计算机类相关学科专业 | 2 | 博士 |
44 | 人艺学院 | 优秀博士D1 | 产业经济学、企业管理、工商管理、市场营销管理、文化产业管理 | 2 | 博士 |
45 | 人艺学院 | 学科带头人 | 公共管理、城市管理类学科方向 | 1 | 博士且教授 |
46 | 人艺学院 | 优秀博士D1 | 公共管理、公共行政、政治学、城市管理、公共政策类学科方向 | 1 | 博士 |
47 | 人艺学院 | 优秀博士D1/D2 | 决策虚拟仿真、应急管理、危机管理类学科方向 | 1 | 博士 |
48 | 人艺学院 | 优秀博士D1/D2 | 地理信息系统;智慧城市、人文地理学类学科方向 | 1 | 博士 |
49 | 人艺学院 | 实验岗 | 地理信息系统;虚拟仿真 | 1 | 硕士 |
50 | 理学院 | 学科带头人 | 数理统计(数据挖掘) | 1 | 博士且正高 |
51 | 理学院 | 学术骨干 | 金融工程(资产定价、量化交易) | 1 | 博士且副高 |
52 | 理学院 | 学术骨干 | 数据科学(机器学习) | 1 | 博士且副高 |
53 | 理学院 | 优秀博士D1 | 数理统计(数据挖掘) | 1 | 博士 |
54 | 理学院 | 优秀博士D1 | 数量经济学、金融学(金融工程) | 1 | 博士 |
55 | 理学院 | 优秀博士D1 | 地理信息系统(空间数据挖掘) | 1 | 博士 |
56 | 理学院 | 优秀博士D1 | 计算机应用(软件开发) | 1 | 博士 |
57 | 理学院 | 优秀博士D1 | 应用数学 | 1 | 博士 |
58 | 理学院 | 优秀博士D2 | 数据科学(机器学习) | 1 | 博士 |
59 | 理学院 | 优秀博士D2 | 金融工程(衍生品交易) | 1 | 博士 |
60 | 马克思主义学院 | 学术骨干 | 马克思主义理论一级学科以下二级学科或相关人文社会学科 | 1 | 博士且副教授 |
61 | 马克思主义学院 | 优秀博士D2 | 马克思主义理论一级学科以下二级学科或相关人文社会学科 | 2 | 博士 |
62 | 机器人学院 | 优秀博士D1 | 自动化类(自动控制、机器人等) | 4 | 博士 |
63 | 机器人学院 | 优秀博士D1 | 计算机类(人工智能、机器人等) | 2 | 博士 |
64 | 机器人学院 | 优秀博士D1 | 机械类(机制、机器人等) | 3 | 博士 |
65 | 机器人学院 | 优秀博士D2 | 工业设计类(设计、艺术等) | 2 | 博士 |
66 | 国交学院 | 博士D1 | 信息与计算科学(大数据方向) | 1 | 博士 |
67 | 国交学院 | 博士D1 | 会计学 | 1 | 博士 |
68 | 国交学院 | 博士D1 | 机械工程,机械设计制造及其自动化、机械电子工程 | 2 | 博士 |
69 | 国交学院 |
| 信息与计算科学(大数据方向) | 1 | 副教授或国际排名前50位高校硕士 |
70 | 国交学院 | 实验岗 | 机械工程 | 1 | 硕士或本科 |
71 | 图书馆 | 信息服务 | 图书馆学、情报学、档案学 | 2 | 研究生学历且硕士及以上学历(学位) |
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备注:博士一般要求35周岁以下
四、联系方式
门老师,0574-87616030,楼老师,0574-87616031。
电子邮箱:rsc@nbut.edu.cn;nbgcrsc@163.com 投递简历邮件主题:中国博士人才网+姓名+学历+专业+应聘岗位名称
通讯地址:宁波市江北区风华路201号,宁波工程学院行政楼人事处332室。
宁波工程学院
2020年11月19日
附件1《招聘岗位及引进条件.xls》
附件2《引进人才首聘期考核要求》
附件3《宁波工程学院人才引进申报表(2020版)》